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福利厚生

スギノマシンでは、社員一人ひとりが充実した毎日を過ごし、心身ともに健康で働けるよう福利厚生においてもサポートしています。

保険・各種制度 社会保険はもちろん、各種制度を取りそろえ、社員が安心して働ける環境を整えています。
社会保険 厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険
その他制度 企業年金、確定拠出年金、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、慶弔見舞金制度、自動車購入紹介制度、社員持株会、提携保育園(富山・静岡)など
クラブ活動 現在、スギノマシンには、華道、陸上、野球、テニス、釣り、ロッククライミングなどの部活動があり、各部ごとに定期的に集まり、活動しています。

スポーツ大会 ・旅行 労働組合主催のスポーツ大会が開催されています。普段会うことの少ない他事業所の社員とコミュニケーションをとる貴重な機会です。また、労働組合主催の旅行やイベントなどもあり、リーズナブルに旅行を楽しめます!

自社保有保養所・
宿泊施設など
保養所や各地の娯楽施設、ホテル・旅館、冠婚葬祭施設などを優待割引で利用することができます。

教育研修制度

一人ひとりのやる気を受け止める、きめ細やかな教育システム

社員の成長は企業の成長でもあります。社員一人ひとりが向上心を持って自己の成長に努めなければ、企業の発展など望むべくもありません。もちろん、会社はそのための機会提供と援助を惜しみません。この考え方を実践しているのが、スギノマシンの教育制度です。OJT(職場内教育)・ Off JT(職場外教育)・自主研修 の3本柱を基本に、個々の職種・階層に応じたきめ細やかなカリキュラムを設定。本人の意欲次第で、どんどんステップアップできます。社員の自主性を尊重したSD(Self-Development)制度では、多くの社員が、通信教育などで業務知識を習得したり各種資格を取得しています。そんな活力に満ちた企業風土が、スギノマシンの魅力です。