行为准则
速技能机械集团行为准则
速技能机械集团行为准则是为了在日常事业活动中贯彻“行为规范”而制定的。对于各个立场或业务情况，都规定了具体的行为准则，以确保行动符合合规性。
1 . 对于顾客
- 我们秉着诚意，真诚地接待顾客，并根据顾客的意见努力提高产品质量和服务水平。
- 我们遵守公司内部规定，贯彻质量以及库存保管期限的管理。
- 我们遵守各个规格、标准，确保提供安全的产品。
- 我们注明正确的使用方法和注意事项，并加以详细说明，确保顾客能够放心地使用产品。
- 我们不会通过不正当的交易限制或不公平的方法进行交易。
- 我们会贯彻作业标准与质量管理，并实施验证测试，努力制造令顾客满意的产品。
- 我们对于质量不合格问题，会彻底查明原因，并迅速采取应对措施，努力防止问题的再次发生。
- 我们会根据法令法规公布产品信息。
- 我们不会就产品性能或质量等方面进行可能误导顾客的表现。
- 我们会负责管理顾客的机密信息或隐私信息，杜绝一切泄露的情况。
- 我们断然拒绝不符合社会常理的要求。
2. 对于供应商
- 我们拒绝过度的服务或接待规格。
- 我们在采购物品或劳务时，以公正的标准选择供应商。
- 我们遵守法令法规，与供应商互相尊重各自的立场，进行公正的交易。
3. 对于社会和环境
- 我们作为当地社会的一员，在考虑当地居民的安全和健康的同时，以共存共荣作为自己的目标。
- 我们协调自然环境与生活环境的平衡，有效运用资源，努力保护环境。
- 我们对一切反社会势力都采取坚决抵制的态度。
- 我们与社会保持沟通交流，推动透明的事业活动。
- 我们遵守法令法规，在所有情况下都优先确保大家的安全。
- 我们尊重世界各地的法令、历史、文化、价值观，为世界各地做出贡献。
4. 对于政治和行政
- 我们不会接待或答谢与公司有利害关系的公务员、团体职员、政治家。
- 如有关部们要求我们提交报告或接受调查，我们会及时配合。
5. 对于自己公司
- 我们遵守法令法规，进行公正的事业活动。
- 我们尊重他人的权利，同时有效行使自己的权利。
- 我们通过内部通报制度，防止问题的发生与扩大。
- 我们遵守劳动相关法令法规，长期确保安全、舒适的工作环境。
- 我们不得强迫对方发生性关系或采取令对方不快的行为。
- 我们不得利用地位或立场来威吓对方或令对方感到不安。
- 我们通过公正的人事制度进行评估，并决定待遇。
- 我们不得将公司的机密信息或重要信息带出公司。
- 我们贯彻伦理教育，采取符合社会道德的行动。
- 我们公私分明，不得私用业务时间以及公司内部的所有机器、备品。
- 我们随时确认自己的行动是否符合公司政策或行为准则。
- 我们会严肃、妥善地处理员工的隐私信息。
- 我们对员工进行培训，教授业务知识，并培养其责任感，努力提高业务质量。
