IoT/AI推進（2025年新卒入社）

入社した理由

有用なシステムを開発
自らも成長したい

社内システムの開発に携わりたくて、就職先にはIT系か製造業を検討していました。スギノマシンは「CROROROS」（クロロロス）などのシミュレーションソフトやウォータージェット技術といった高い専門性と、開発から製造、販売、メンテナンスまで、社内一貫体制という強みがあり、それらの業務に関わることで自分も技術者として成長できるのではないかと考えました。ものづくり全体に関連するシステム開発は、各工程に関する深い理解と知識が不可欠のため、物事を突き詰めたい自分に合っているとも感じました。

現在の仕事・業務について

生産性向上へ
業務の効率化を後押し

社内のデジタル化を推進するDXシステムを開発しています。例えば工場で稼働している設備の状態や製造部門の負荷状況を可視化するシステム「ViiNUS」（ヴィーナス）の開発では、利用している社員の要望を聞いて画面に反映したり、実績を基に分析画面をつくったりします。2～3日で完了するものから数ヶ月かかるものまで、仕事の規模はさまざま。どんなときも、より見やすく使いやすいように、私なりの工夫を加えることを大切にしています。1カ月前にはできなかったことが今日できるようになるなど自身の成長を感じられることや、その仕事で社内の誰かに喜んでもらえることが、この仕事の魅力だと感じています。

スギノマシンだからできたと思う仕事、記憶に残っていること

入社6カ月で
発注業務を自動化

入社間もないころ、RPA（Robotic Process Automation）を活用して調達部門の発注業務を自動化するシナリオ開発を担当しました。当時は所属する部署のこともよく分かっていない状況。他部署の業務を自動化するなんてとても無理だと思いましたが、上司が要望内容を噛み砕いて説明してくれるなど、段階的に仕事を覚えられる道筋をつけてくれて、先輩のサポートも受けながらなんとか現場に導入することができました。年間約72時間の作業時間削減が見込まれ、ヒューマンエラーもなくなったという成果が自信となって、次はさらに難易度の高い課題に挑戦したいという意欲につながりました。

スギノマシンの好きポイント・推しポイント

頑張りを認めてくれる
公正な評価制度

私が所属している部署には、日々社内の課題が寄せられます。私は壁にぶつかりながら学んでいくタイプなので、次々と新たなテーマに挑めるこの環境のおかげで成長速度が上がっていると感じます。スギノマシンには成果をあいまいにせず公平に評価する制度があり、努力が報われると信じられるから、安心して仕事に打ち込めます。今後は、新たなシステムやクラウドサービスにふれて知識と経験を増やし、どんな要望にも応えられて頼りになる、そんな技術者になりたいです。