ENGAGEMENT 従業員エンゲージメント

スギノマシンは、社員の働きがいや働きやすさの満足度を把握し、課題を抽出するため、2023年5月に正社員と再雇用者を対象とした従業員エンゲージメント調査を実施しました（回答率94％）。回答結果を受け、管理部門を中心に改善に向けた議論を行い、社員の声を人事制度や就業規則などに反映しました。今後も、従業員エンゲージメントを高めるため、ストレスチェックとあわせて調査を実施する予定です。

また、従業員エンゲージメント向上につながる取り組みとして「社長と語る会」を2025年11月から2026年2月にかけて開催しました。部署ごとに分かれて40回以上実施し、社長と国内外の従業員とが密なコミュニケーションを取る機会となりました。